Zavod za zaposlovanje ima zanimiv smisel za humor
S čimer se bodo strinjali vsi, ki so kdaj bili prijavljeni kot iskalci dela in so jih pošiljali na razgovore za dela, za katera res niso bili primerni (človeka s hudo okvaro hrbtenice so poslali na razgovor za fizično delo na žagi, recimo), pa so morali tja, saj bi sicer izgubili celo socialno podporo. Poleg tega so jim svetovalci namigovali, da je določena služba hudo dobra - saj jim nudijo povračilo prevoza in malice ... (Kar pokukajte v ZDR, kaj delavcu dejansko pripada ;))
Prepričana sem tudi, da bodo vsi iz prejšnjega odstavka navdušeni nad novo oglasno kampanjo zavoda za zaposlovanje, o kateri piše M.
6 komentarjev:
res je. tule sem nekaj zapisala in se mi zdi prav, da se govori o tem:
http://brejnbubizz.blogspot.com/2007/10/zavod-za-zajebavanje.html
Ja, mene je tudi fasciniralo, kaj vse zveš, ko si že nekje sredi postopka ... Sploh njihovi interni pravilniki so super: jaz sem o internih pravilnikih pisala tukaj.
v primeru, ki ga opisujem, so dejstvo, da je za organizacijo najbolje, če honorarja sploh ne plača, razodkrili potem, ko je bilo že vse vplačano.
lani so dovolili (verjetno vsled lastne nevednosti), da je ena NVO (v izogib tem enormnim davkom) stroške inštruktorja plačala po avtorski pogodbi, pa je ministrstvo zavrnilo celoten zahtevek, ne da bi pred tem kdor koli opozoril, da avtorska ni možna...
Ja, jaz imam sreco, meni so zaradi svojih internih pravil samo odskrtnili 8 dni delovne dobe.
Sem pa prebrala tvoje zapise in spremljala, kako je najdrazji iskal sluzbo (so ga vrgli z zavoda, ker se ni zglasil na enem izmed njihovih razgovorov ("Nudijo placan prevoz in malico! Super sluzba, res!"), ker je bil v istem casu na nekem drugem in jih je o tem tudi obvestil), in sem vse bolj prepricana, da je zavod za zaposlovanje ustanova, ki je le se sama sebi namen.
Poleg tega je nakladanje o neverjetno nizkem stevilu brezposelnih bolj posledica dejstva, da z zavoda letis zaradi skoraj vsake malenkosti (me ne bi cudilo, ce bi v tistem ljubkem nacrtu zaposlitve presojali pravopis) ...
Mene to sploh ne čudi. Že pri dodeljevanju štipendij znajo pokazati svojevrsten smisel za h-umor (vključno z neenoličnim tolmačenjem pravilnika o štipendiranju).
Sicer pa to sploh ni tako čudno, če se pogleda izobrazbo uslužbencev (sodeč po objavi v veži stavbe v Rožni dolini): prevladujejo upravni tehniki in diplomirani organizatorji. Morda sem idealistka, ampak v četah uslužbencev s tako delikatnimi zadolžitvami, kot je dojemanje pravilnikov, zakonov in razdeljevanje davkoplačevalskega denarja, bi vseeno pričakovala kakega pravnika.
zdi se mi, da zavod za zaposlovanje boleha od tipične birokratske bolezni; na človeškem nivoju je vsah izmed tam zaposlenih lahko zelo kul (in, roko na srce, marsikdo med njimi je FUL prijazen in kul!), ampak apparattus birokracije je tisto, kar jim onemogoča manevre znotraj svoje človečnosti. že če poskušaš zvedeti, kdo je za kaj odgovoren - ali celo kriv - padeš v labirinte neskončnega telefonarjenja in prelaganja krivde v nedogled, da ti zdrav razum v neki točki naloži, da odnehaš. *TO* je problem. to, da dejansko ne obstaja individualna odgovornost za napake, jasno pa je, da celotnega sistema ne moreš zagrabiti za vrat in malo stresti, da pride k sebi.
kar se tiče zmanjševanja števila zaposlenih, je princip perfekten: imaš faks - nočeš pa sprejeti za dve stopnji izobrazbe nižje kvalificiranega dela? čao! te ni več v evidenci in stopnja brezposelnost lepo pada. o tem je pisala maja novak v mladini pred cca pol leta. ponudili so ji službo čistilke na šoli...
Objavite komentar